Thông tư 1/2026/TT-BNV về xếp lương cho người được tuyển dụng vào công chức

Thông tư 1/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức được ban hành ngày 09/01/2026, hiệu lực từ 01/3/2026.

Thông tư 1/2026/TT-BNV này hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào  công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.  

Thông tư 1/2026/TT-BNV dụng đối với người được tuyển dụng vào công chức quy định tại khoản 2 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 2025, số 80/2025/QH15.  

 

Thông tư 1/2026/TT-BNV về xếp lương cho người được tuyển dụng vào công chức hiệu lực từ 01/3/2026 (Ảnh minh họa)

Nguyên tắc thực hiện xếp lương được nêu tại Điều 2 Thông tư 1/2026/TT-BNV cụ thể như sau:

Việc xếp lương phải căn cứ vào thời gian công tác theo đúng quy định của pháp luật phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí  việc làm được tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên  tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), được bố  trí làm công việc theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm. 

Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng thì  không được tính để làm căn cứ xếp lương ở ngạch công chức tương ứng theo vị  trí việc làm được tuyển dụng.  

Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng xác định thời gian công tác có đóng  bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật làm công việc tương ứng  với yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm tuyển dụng để xếp  lương đối với người được tuyển dụng vào công chức. 

 

Bình luận bài viết

Chưa có bình luận nào.

Xem nhiều nhất

Từ ngày 14/2/2026, không xử phạt chậm nộp hồ sơ khai thuế khi phải nộp lại do thay đổi kỳ tính thuế

Chính sách pháp luật 1 ngày trước

Một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định là việc bổ sung khoản 3 Điều 9 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP, hướng dẫn cụ thể cách xử lý đối với trường hợp người nộp thuế đã thực hiện khai thuế theo quý nhưng sau đó xác định không đủ điều kiện khai thuế theo quý theo quy định.Ảnh minh họaTheo đó, nếu người nộp thuế tự phát hiện không đủ điều kiện khai thuế theo quý, người nộp thuế phải thực hiện khai thuế theo tháng kể từ tháng đầu của quý tiếp theo, đồng thời nộp lại hồ sơ khai thuế theo tháng của các quý trước và thực hiện tính tiền chậm nộp theo quy định. Trường hợp cơ quan thuế phát hiện người nộp thuế không đủ điều kiện khai thuế theo quý thì cơ quan thuế ban hành văn bản yêu cầu người nộp thuế chuyển sang khai thuế theo tháng kể từ tháng đầu của quý tiếp theo và nộp lại hồ sơ khai thuế theo tháng của các quý trước, trừ trường hợp việc phát hiện được thực hiện thông qua kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế. Khi đó, người nộp thuế có trách nhiệm thực hiện việc khai thuế và nộp lại hồ sơ theo yêu cầu của cơ quan thuế.Đáng chú ý, Nghị định 373/2025/NĐ-CP quy định người nộp thuế không bị xử phạt vi phạm hành chính về chậm nộp hồ sơ khai thuế đối với các hồ sơ khai thuế của những kỳ tính thuế phải nộp lại do thay đổi kỳ tính thuế. Các hồ sơ khai thuế theo tháng đã nộp lại được xác định là hồ sơ khai thuế thay thế cho hồ sơ khai thuế theo quý đã nộp trước đó. Quy định này khắc phục khoảng trống pháp lý trước đây, khi Nghị định số 126/2020/NĐ-CP chưa có hướng dẫn cụ thể về việc miễn xử phạt trong các trường hợp phải nộp lại hồ sơ do sai kỳ tính thuế, qua đó góp phần giảm rủi ro xử phạt cho người nộp thuế.Bên cạnh đó, Nghị định số 373/2025/NĐ-CP cũng sửa đổi quy định về địa điểm nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công tại hai nơi trở lên và thuộc diện tổ chức chi trả khấu trừ tại nguồn. Theo quy định mới, cá nhân trong trường hợp này thực hiện nộp hồ sơ quyết toán thuế tại cơ quan thuế quản lý trực tiếp tổ chức trả thu nhập lớn nhất trong năm. Trường hợp có từ hai nguồn thu nhập lớn nhất trở lên với mức thu nhập bằng nhau, người nộp thuế được lựa chọn nộp hồ sơ tại một trong các cơ quan thuế quản lý trực tiếp các tổ chức chi trả đó.Trong trường hợp cá nhân nộp hồ sơ quyết toán thuế không đúng cơ quan thuế theo quy định, cơ quan thuế đã tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm căn cứ dữ liệu trên hệ thống quản lý thuế để hỗ trợ chuyển hồ sơ đến đúng cơ quan thuế có thẩm quyền, bảo đảm quyền lợi cho người nộp thuế và không làm gián đoạn quá trình quyết toán. Quy định này thay thế cách xác định nơi nộp hồ sơ trước đây vốn phụ thuộc vào nhiều tiêu chí khác nhau, qua đó tạo thuận lợi cho người nộp thuế, bảo đảm công bằng nguồn thu ngân sách giữa các địa phương và nâng cao hiệu quả quản lý thuế.Ngoài ra, Nghị định 373/2025/NĐ-CP cũng bổ sung quy định về thời hạn nộp khoản tiền người sử dụng đất phải nộp bổ sung đối với thời gian chưa tính tiền sử dụng đất, tiền thuê đất vào ngân sách nhà nước. Trên cơ sở sửa đổi, bổ sung khoản 3 và khoản 4 Điều 18 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP, Nghị định đã quy định rõ thời điểm cơ quan thuế ban hành thông báo và thời hạn người sử dụng đất, người thuê đất phải thực hiện nghĩa vụ tài chính, bao gồm cả các trường hợp nộp tiền thuê đất hằng năm, nộp tiền thuê đất một lần cho cả thời gian thuê và xác định lại nghĩa vụ tài chính về tiền sử dụng đất.Việc bổ sung các quy định nêu trên được đánh giá là cần thiết nhằm khắc phục khoảng trống pháp lý, bảo đảm thống nhất trong tổ chức thực hiện pháp luật về thuế, đồng thời tăng tính minh bạch, rõ ràng trong xác định nghĩa vụ tài chính của người nộp thuế và người sử dụng đất.Nghị định số 373/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 14/02/2026