Tháng Công nhân 2025 tại Hà Tĩnh hướng về đoàn viên, người lao động

Tháng Công nhân 2025 đang được các cấp công đoàn Hà Tĩnh triển khai với nhiều phần việc sôi nổi, ý nghĩa, thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ việt Nam và kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, Tháng Công nhân năm 2025 được triển khai từ ngày 15/4 - 31/5/2025. Hiện nay, các đơn vị trong hệ thống công đoàn toàn tỉnh đã triển khai các nội dung hướng tới đoàn viên, người lao động.

bqbht_br_1.jpg

Cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh được khám sức khỏe miễn phí với mức hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người.

Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên, lao động là nội dung được nhiều đơn vị lựa chọn để khởi động Tháng Công nhân năm nay. Hơn 90 cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh đã được các y, bác sỹ Công ty TNHH Medlatec thăm khám sức khỏe tổng quát, tư vấn khám chuyên sâu, tư vấn chế độ dinh dưỡng phù hợp với thể trạng và điều kiện công việc.

Chi phí thăm khám là 2,5 triệu đồng/người, được trích từ nguồn kinh phí cân đối thu chi tài chính công đoàn và nguồn quỹ phúc lợi theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Chị Nguyễn Mai Anh - chuyên viên Ban Nghiệp vụ (LĐLĐ tỉnh) cho biết: “Hoạt động khám sức khỏe được triển khai thường xuyên giúp cho cán bộ công đoàn chuyên trách theo dõi được tình trạng sức khỏe của bản thân, kịp thời phát hiện những dấu hiệu bất thường để có kế hoạch sinh hoạt, tập luyện, làm việc phù hợp”.

 

Theo kế hoạch dự kiến, trong Tháng Công nhân 2025, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên toàn tỉnh sẽ khám sức khỏe cho hơn 40.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động. Hoạt động khám sức khỏe được gắn với công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Giải Pickleball do Công đoàn Khối Đảng tổ chức (ngày 12/4/2025) đã để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp.

Giải Pickleball do Công đoàn Khối Đảng tổ chức (ngày 12/4/2025) đã để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp.

Cũng nhằm mục đích chăm lo sức khỏe thể chất, tạo sân chơi lành mạnh, không khí vui tươi cho cán bộ, đoàn viên, Công đoàn Khối Đảng đã tổ chức giải Pickleball với sự tham gia của 29 vận động viên đến từ các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đánh giá về giải đấu, Chủ tịch Công đoàn Khối Đảng Hà Văn Oanh cho biết: “Giải đấu đã thành công tốt đẹp, để lại nhiều dấu ấn sâu đậm trong lòng khán giả, cán bộ và đoàn viên. Đây là hoạt động ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, 139 năm Ngày Quốc tế Lao động và Tháng Công nhân".

 

Ra mắt BCH Công đoàn cơ sở Công ty TNHH&DV Miền Trung.

Ra mắt BCH Công đoàn cơ sở Công ty TNHH&DV Miền Trung.

Là đơn vị được lựa chọn tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân cấp tỉnh năm nay (dự kiến tổ chức ngày 18/4), Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh đang chuẩn bị các phần việc liên quan và triển khai nhiều hoạt động sôi nổi. Tiêu biểu là các hoạt động ra mắt công đoàn cơ sở Công ty TNHH&DV Miền Trung; thành lập Tổ “Bà bầu và nuôi con nhỏ” tại Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh; phối hợp Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tổ chức giải thể thao; phối hợp các doanh nghiệp khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, lao động...

Chủ tịch Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh Nguyễn Đức Thạch cho biết: "Trong Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh phấn đấu 80% công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp và 100% công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, sự nghiệp có hoạt động hưởng ứng, gắn với Tháng Hành động về ATVSLĐ. Chúng tôi cũng sẽ chủ động tham mưu cấp ủy, chuyên môn và đề xuất với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp thực tiễn của từng đơn vị; hướng về cơ sở, tập trung giải quyết những vấn đề công nhân, lao động quan tâm".

Thành lập Tổ "Bà bầu và nuôi con nhỏ" tại Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh.

Thành lập Tổ "Bà bầu và nuôi con nhỏ" tại Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh.

 

Ngoài các đơn vị trên, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng đang triển khai nhiều hoạt động hướng đến lợi ích của cán bộ, đoàn viên như: khảo sát, đề xuất hỗ trợ mái ấm công đoàn; kiểm tra tình hình lao động, việc làm tại các doanh nghiệp; tặng quà cho lao động có hoàn cảnh khó khăn; tập huấn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ…

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm nay sẽ tập trung triển khai hiệu quả chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”; thực hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; phối hợp với các cấp ngành, đơn vị liên quan kiểm tra việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; tăng cường công tác đối thoại... Thông qua các hoạt động nhằm góp phần nâng cao nhận thức của các cấp ngành, doanh nghiệp, toàn xã hội đối với giai cấp công nhân; đồng thời, khẳng định vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới của đất nước.

Xem nhiều nhất

Hà Tĩnh phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập

Tin trong tỉnh 1 ngày trước

Xây dựng mạng lưới trường học tinh gọn, đồng bộTheo đó, việc sắp xếp không nhằm mục tiêu giảm số lượng cơ sở giáo dục một cách cơ học mà hướng tới xây dựng hệ thống trường học có quy mô hợp lý, quản trị hiệu quả, sử dụng tối ưu đội ngũ, cơ sở vật chất và các nguồn lực đầu tư; đồng thời bảo đảm quyền học tập của học sinh, nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển bền vững.Phương án được xây dựng trên cơ sở rà soát toàn diện mạng lưới các cơ sở giáo dục, quy mô trường, lớp, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, điều kiện cơ sở vật chất và đặc điểm từng địa bàn. Việc sắp xếp phải phù hợp với quy hoạch phát triển, quy mô dân số, điều kiện địa lý, giao thông, không làm ảnh hưởng đến công tác phổ cập giáo dục và việc học tập của học sinh. Đối với các địa bàn miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, việc sắp xếp được xem xét trên cơ sở điều kiện thực tiễn, khoảng cách đi học và khả năng tiếp cận dịch vụ giáo dục, không thực hiện giảm đầu mối theo hướng cơ học.Giảm hơn 58% đầu mối trường học cấp xãTheo phương án, toàn tỉnh hiện có 601 trường mầm non, tiểu học, THCS và trường liên cấp với 9.063 lớp, phục vụ hơn 1,646 triệu dân trên địa bàn 69 xã, phường.Sau sắp xếp, số trường cấp xã giảm còn 248 trường, giảm 353 đầu mối, tương đương khoảng 58,7%. Trong đó: Khối Mầm non: từ 233 trường còn 82 trường, giảm 151 trường (64,81%); Tiểu học: từ 220 trường còn 92 trường, giảm 128 trường (58,18%).; THCS, TH&THCS: từ 148 trường còn 74 trường, giảm 74 trường (50%).Nhiều địa phương có mức tinh gọn lớn như phường Thành Sen giảm từ 29 trường còn 10 trường; xã Đức Thịnh từ 20 còn 5 trường; xã Vũ Quang từ 13 còn 3 trường; xã Hương Sơn từ 12 còn 4 trường; xã Tiên Điền từ 11 còn 3 trường; xã Can Lộc từ 10 còn 6 trường.Sắp xếp 38 trường THPT còn 32 trường THPT và tăng 3 trường THCS-THPTPhương án hợp nhất THPT Phan Đình Phùng và THPT Thành Sen (tỉnh Hà Tĩnh).Đối với giáo dục phổ thông cấp THPT, tỉnh sắp xếp từ 38 trường xuống còn 35 trường.Trong đó, một số trường được hợp nhất để hình thành các trường có quy mô lớn hơn như: Hợp nhất THPT Phan Đình Phùng và THPT Thành Sen, hình thành trường mới có 67 lớp với 2.723 học sinh; Hợp nhất THPT Nguyễn Văn Trỗi và THPT Nguyễn Đổng Chi, quy mô 57 lớp với 2.146 học sinh; Hợp nhất THPT Vũ Quang và THPT Cù Huy Cận, quy mô 33 lớp với 1.075 học sinh.Bên cạnh đó, tỉnh chuyển đổi hai trường THPT thành mô hình liên cấp: THPT Lý Chính Thắng nhập với THCS Nguyễn Khắc Viện, hình thành trường THCS và THPT quy mô 32 lớp, 1.124 học sinh.THPT Đức Thọ nhập với THCS Đồng Lạng, hình thành trường THCS và THPT quy mô 26 lớp, 966 học sinh. Sau sắp xếp, toàn khối THPT có 1.168 lớp với 45.484 học sinh, tăng so với hiện trạng 1.139 lớp và 44.342 học sinh.Giảm còn 5 trung tâm GDNN-GDTXĐối với hệ thống giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, tỉnh Hà Tĩnh thực hiện sắp xếp từ 10 trung tâm GDNN-GDTX hiện có xuống còn 5 trung tâm sau sắp xếp, giảm 5 đầu mối, tương ứng 50%. Việc sắp xếp được thực hiện trên cơ sở hợp nhất các đơn vị có quy mô nhỏ, gần nhau về địa bàn, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ, giáo viên và đáp ứng tốt hơn nhu cầu học tập của người dân.Sau sắp xếp, hệ thống GDNN-GDTX vẫn duy trì ổn định quy mô 124 lớp với 4.947 học sinh, không làm gián đoạn hoạt động dạy học; đồng thời tạo điều kiện tập trung nguồn lực, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, giáo dục thường xuyên trên địa bàn.Bố trí đội ngũ gắn với nâng cao chất lượng giáo dụcPhương án yêu cầu việc sắp xếp gắn với đổi mới quản trị nhà trường, tinh gọn đầu mối quản lý, cơ cấu lại đội ngũ theo hướng giảm biên chế quản lý, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất và tài sản công. Sau sắp xếp, toàn ngành dự kiến bố trí 2.395 cán bộ quản lý và nhân viên, giảm 611 người so với hiện trạng (3.006 người).Trong đó: Cán bộ quản lý giảm từ 1.534 xuống còn 978 người, giảm 556 người, gồm giảm 300 hiệu trưởng và 256 phó hiệu trưởng. Nhân viên giảm từ 1.472 xuống còn 1.417 người, giảm 55 người. Theo từng cấp học, khối mầm non giảm 304 cán bộ quản lý và nhân viên; tiểu học giảm 187 người; THCS và TH&THCS giảm 89 người; THPT giảm 8 người; GDNN-GDTX giảm 23 người. Đối với cán bộ quản lý, ưu tiên bố trí những người có năng lực giữ các chức danh lãnh đạo tại các trường sau sắp xếp; thực hiện điều động đến các đơn vị còn thiếu hoặc bố trí làm giáo viên nếu phù hợp chuyên môn. Các trường hợp đủ điều kiện và có nguyện vọng sẽ được xem xét giải quyết chế độ theo quy định.Đối với giáo viên, các cơ sở giáo dục sau sắp xếp tiếp nhận nguyên trạng đội ngũ hiện có; đồng thời rà soát, điều động để khắc phục tình trạng thừa, thiếu cục bộ giữa các địa phương.Bảo đảm ổn định việc dạy và họcĐối với cơ sở vật chất, tỉnh yêu cầu lựa chọn cơ sở phù hợp làm điểm trường chính; các cơ sở còn lại tiếp tục sử dụng làm điểm trường hoặc phục vụ các hoạt động giáo dục, bảo đảm ổn định việc dạy và học. Việc điều chỉnh học sinh giữa các điểm trường chỉ được thực hiện khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện về cơ sở vật chất, đội ngũ, an toàn trường học và phù hợp với thực tiễn địa phương. Quá trình quản lý, bàn giao, tiếp nhận tài sản sau sắp xếp phải tuân thủ quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công. Cùng với đó, tỉnh tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và quản trị các cơ sở giáo dục nhằm nâng cao chất lượng hoạt động sau sắp xếp.Hoàn thành trước năm học 2026-2027Theo lộ trình, phương án tổng thể hoàn thành trước ngày 4/8/2026. UBND các xã, phường và các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo hoàn thành xây dựng, phê duyệt các đề án sắp xếp trước ngày 20/8/2026. Việc tổ chức lại các cơ sở giáo dục, kiện toàn tổ chức bộ máy và hoàn tất việc bố trí đội ngũ sẽ hoàn thành trước ngày 20/8/2026, bảo đảm các đơn vị hoạt động ổn định ngay từ đầu năm học 2026-2027.UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai phương án; phối hợp với các sở, ngành, địa phương kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về kết quả thực hiện. Các sở, ngành và UBND các xã, phường có trách nhiệm xây dựng đề án cụ thể theo phạm vi quản lý, tổ chức thực hiện đúng quy trình, tiến độ và quy định của pháp luật.