Tích hợp nhiều tiêu chí trong cùng phương thức tuyển sinh ĐH, thí sinh lưu ý gì?

Đến nay nhiều trường đại học đã công bố phương án tuyển sinh 2026 dự kiến. Theo đó, nhiều trường có xu hướng tích hợp nhiều tiêu chí trong cùng phương thức tuyển sinh.

Kết hợp phỏng vấn với kết quả học bạ, hồ sơ năng lực

Năm 2026, Trường ĐH Việt Nhật (ĐH Quốc gia Hà Nội) dự kiến sử dụng phương thức xét phỏng vấn, đánh giá thí sinh.

Trường yêu cầu thí sinh cần có học lực và hạnh kiểm 5 kỳ đầu THPT đạt khá, điểm trung bình ba năm của hai môn Toán và Ngữ văn đạt từ 15 trở lên. Thí sinh tốt nghiệp tại nước ngoài phải có điểm trung bình học tập tối thiểu 2.5/4 hoặc tương đương.

tich hop nhieu tieu chi trong cung phuong thuc tuyen sinh Dh, thi sinh luu y gi hinh anh 1

Nhiều trường đại học có xu hướng tích hợp nhiều tiêu chí trong cùng phương thức tuyển sinh (Ảnh minh họa)

Thí sinh sẽ được tính điểm thành tích, chứng chỉ ngoại ngữ; tham gia phỏng vấn, viết bài luận hoặc thi trắc nghiệm, tùy từng chương trình. Tổng điểm đánh giá là 100. 

Thang điểm đánh giá như sau:

Với chương trình Đổi mới và phát triển toàn cầu (Quốc tế học), thí sinh thực hiện phỏng vấn và viết bài luận bằng tiếng Anh. Các chương trình còn lại thực hiện phỏng vấn bằng tiếng Việt.

Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội (USTH) cũng sử dụng phương thức kết hợp giữa kết quả học tập THPT (kết quả học bạ) và phỏng vấn. Theo đó, thí sinh có điểm trung bình cộng tổ hợp 3 môn phù hợp với ngành xét tuyển đạt từ 8,3 trở lên và đảm bảo kết quả học tập trong cả năm học lớp 11 và lớp 12 được đánh giá từ mức tốt trở lên sẽ được miễn bài kiểm tra kiến thức và tham gia vòng phỏng vấn trực tiếp với Hội đồng tuyển sinh.

Còn tại ĐH Bách khoa Hà Nội, với phương thức xét tuyển tài năng, trường có diện xét theo hồ sơ năng lực kết hợp phỏng vấn. Ngoài điều kiện về học bạ, thí sinh phải đáp ứng một trong các điều kiện: Là học sinh giỏi cấp tỉnh, thi khoa học kỹ thuật quốc gia, học sinh chuyên, hay từng tham dự cuộc thi Đường lên đỉnh Olympia.

Việc phỏng vấn nhằm đánh giá sự hiểu biết của thí sinh về xã hội nói chung, không kiểm tra kiến thức học tập. Các nội dung đánh giá gồm: Hiểu biết về trường, về chương trình đào tạo mà thí sinh dự định đăng ký xét tuyển, kế hoạch học tập nếu trúng tuyển, khả năng trình bày, lập luận, thuyết phục, đối đáp và năng khiếu riêng của bản thân (nếu có).

Thí sinh phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến, thời lượng tối đa 15 phút. Đối với mỗi câu trả lời của thí sinh, các thành viên trong tiểu ban phỏng vấn sẽ thực hiện cho điểm vào ô tương ứng.

Tích hợp nhiều đầu điểm trong cùng một phương thức

Đại học Kinh tế TP.HCM vừa công bố đề án tuyển sinh với điều chỉnh lớn về phương thức xét tuyển.

Theo đó, năm 2026, dự kiến trường áp dụng 2 phương thức chung cho tất cả chương trình và cơ sở đào tạo: Xét tuyển thẳng học sinh giỏi quốc gia, quốc tế và xét tuyển kết hợp.

Đáng chú ý, phương thức xét tuyển kết hợp có thang điểm 100, được tính theo công thức: Điểm xét tuyển = Điểm thi x Hệ số a + Điểm trung bình các năm học THPT x Hệ số b + Điểm cộng (nếu có) + Điểm ưu tiên (nếu có)

Phần điểm thi, thí sinh có thể dùng điểm của một trong các kỳ thi vào năm 2026: Điểm thi tốt nghiệp THPT (theo tổ hợp môn), đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TP.HCM (V-ACT) hoặc kỳ thi đánh giá đầu vào đại học V-SAT (chỉ áp dụng cho cơ sở Vĩnh Long). Nếu có nhiều loại điểm, thí sinh được chọn điểm cao nhất.

Điểm trung bình các năm học THPT = (điểm trung bình lớp 10 x 1 + lớp 11 x 2 + lớp 12 x 3)/6.

Về khối xét tuyển, trường sẽ nhân đôi điểm môn Toán và bổ sung thêm 2 tổ hợp (Toán - Giáo dục kinh tế và pháp luật - Tiếng Anh và Toán - Tin học - Tiếng Anh). Riêng chương trình tiếng Anh thương mại, điểm môn Tiếng Anh được nhân đôi.

Trường ĐH Công nghệ kỹ thuật TP.HCM dự kiến năm 2026 sẽ xét tuyển theo 3 phương thức. Ngoài phương thức xét tuyển thẳng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và ưu tiên xét tuyển theo Đề án tuyển sinh của Trường, 2 phương thức còn lại gồm: Xét kết hợp kết quả thi tốt nghiệp THPT, kết quả học tập THPT, kết quả thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia TP.HCM (trừ các ngành tổ hợp xét tuyển có môn năng khiếu).

Xét kết hợp kết quả thi tốt nghiệp THPT, kết quả học tập THPT, kết quả thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia TP.HCM và kết quả thi môn năng khiếu do trường đại học Công nghệ Kỹ thuật TP.HCM tổ chức (áp dụng cho 4 ngành: Kiến trúc, Kiến trúc nội thất, Thiết kế thời trang và Thiết kế đồ họa).

Nhiều tiêu chí có làm khó thí sinh?

TS. Nguyễn Thanh Hiền, Phó Trưởng phòng Phụ trách phòng Tuyển sinh và Truyền thông, Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội (USTH) cho rằng, việc mở rộng và đa dạng hóa các tiêu chí xét tuyển, nhằm thích ứng với sự thay đổi trong cách học, cách đánh giá năng lực của học sinh phổ thông hiện nay. Các phương thức tuyển sinh được thiết kế theo hướng đánh giá toàn diện năng lực của thí sinh, không chỉ dựa trên kết quả học tập mà còn chú trọng năng lực tư duy và mức độ phù hợp với đặc thù đào tạo.

Thầy Nguyễn Minh Tuấn - giáo viên dạy Toán THPT tại Hà Nội cho rằng, việc kết hợp nhiều tiêu chí trong tuyển sinh giúp thí sinh có thêm "phao cứu sinh" nếu như kết quả các bài thi tốt nghiệp THPT hay các bài thi riêng chưa thực sự tốt. Cách xét tuyển này cũng đánh giá được năng lực của thí sinh toàn diện hơn, không phụ thuộc vào một kênh nhất định.

TS Lê Đình Nam, Phó Trưởng ban Tuyển sinh - Hướng nghiệp ĐH Bách khoa Hà Nội cho biết, để chuẩn bị tốt nhất cho việc xét tuyển đại học, trong giai đoạn này, thí sinh cần tập trung học tốt chương trình chính khóa để sẵn sàng bước vào kỳ thi tốt nghiệp THPT cũng như hoàn thành tốt các kỳ thi riêng. 

Ngoài kỳ thi tốt nghiệp THPT, thí sinh cũng có mở rộng cơ hội xét tuyển đại học bằng cách tham gia các kỳ thi riêng như kỳ thi đánh giá năng lực, đánh giá tư duy. “Đây là các kỳ thi của Việt Nam, phù hợp với chương trình giáo dục phổ thông, thí sinh không cần ôn thêm quá nhiều, chi phí đăng ký thi không cao, lại được nhiều trường đại học sử dụng để xét tuyển. Đơn cử như kỳ thi đánh giá tư duy của ĐH Bách khoa Hà Nội, cuốn cẩm nang thi tư duy hoàn toàn miễn phí, các em chỉ cần ôn kỹ theo những nội dung này kết hợp với năng lực đã được rèn luyện tại trường phổ thông đã có thể làm tốt bài thi. Ngoài ra, các em cũng có thể chuẩn bị thêm các kết quả học tập khác để tăng cơ hội cho bản thân”.

Bên cạnh đó, TS Lê Đình Nam cũng lưu ý, giai đoạn này thí sinh cần tìm hiểu kỹ về các ngành nghề muốn xét tuyển, cần hiểu rõ bản thân hứng thú với lĩnh vực nào, tích cực tham gia các sự kiện, ngày hội hướng nghiệp để có cái nhìn rõ hơn về ngành nghề.

Bên cạnh đó, năm 2026 dự kiến sẽ có một số thay đổi trong công tác tuyển sinh đại học, thí sinh cần theo dõi bám sát những điểm mới chung của Bộ GD-ĐT cũng như công tác tuyển sinh của các trường. 

“Thí sinh nên ghi chú lại những mốc thời gian quan trọng trong xét tuyển đại học để không bị bỏ lỡ, thường xuyên theo dõi thông tin tuyển sinh của các trường trên các fanpage”, thầy Nam lưu ý.

Link: https://vov.vn/xa-hoi/tich-hop-nhieu-tieu-chi-trong-cung-phuong-thuc-tuyen-sinh-dh-thi-sinh-luu-y-gi-post1263184.vov

Xem nhiều nhất

Lương cơ sở tăng 8% sẽ làm thay đổi những khoản nào?

Tin trong nước 1 ngày trước

Tại buổi tiếp xúc cử tri ngày 9/3, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Chính phủ dự kiến điều chỉnh lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên khoảng 2,527 triệu đồng mỗi tháng, tăng thêm 187.200 đồng. Đây là mức lương áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đồng thời là căn cứ xác định nhiều chế độ, chính sách trong khu vực công.Các trung tâm phục vụ hành chính công hoạt động hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân trong giải quyết thủ tục hành chính.Các khoản hưởng tăng theo lương cơ sởKhi lương cơ sở tăng, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cũng tăng theo hệ số lương. Nhiều khoản phụ cấp trong khu vực công như phụ cấp chức vụ, khu vực, thâm niên và một số chế độ chính sách liên quan cũng được điều chỉnh tương ứng.Các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh khi Nhà nước tăng lương cơ sở và các mức chuẩn trợ cấp liên quan. Mức tăng cụ thể của từng nhóm sẽ được Chính phủ quy định trong phương án điều chỉnh lương hưu và trợ cấp.Một số chế độ bảo hiểm xã hội tính trực tiếp theo lương cơ sở cũng tăng theo. Trợ cấp thai sản một lần với lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi bằng hai lần lương cơ sở tại tháng sinh hoặc nhận con nuôi. Nếu lương cơ sở tăng lên 2,527 triệu đồng, khoản trợ cấp này sẽ tăng từ 4,68 triệu đồng lên khoảng 5,054 triệu đồng cho mỗi con.Trợ cấp mai táng bằng 10 lần lương cơ sở cũng sẽ tăng từ 23,4 triệu đồng lên khoảng 25,27 triệu đồng. Trợ cấp tuất hằng tháng với thân nhân người lao động qua đời bằng 50% lương cơ sở, tương đương hơn 1,26 triệu đồng mỗi tháng; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng 70% lương cơ sở, khoảng 1,77 triệu đồng mỗi tháng.Mức đóng bảo hiểm xã hội tăng theoLương cơ sở cũng là căn cứ xác định mức tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của một số nhóm. Theo Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng lương cơ sở và cao nhất bằng 20 lần mức này.Nếu lương cơ sở tăng lên 2,527 triệu đồng từ ngày 1/7, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất sẽ là 2,527 triệu đồng mỗi tháng và cao nhất là 50,54 triệu đồng.Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khu vực nhà nước và lực lượng vũ trang, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm cùng các khoản phụ cấp nếu có. Hiện nay, người lao động thuộc nhóm này đóng 8% tiền lương vào quỹ hưu trí, tử tuất và 1,5% bảo hiểm y tế mỗi tháng.Đối với chủ hộ kinh doanh có đăng ký, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước và người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cũng được xác định thấp nhất bằng lương cơ sở và cao nhất bằng 20 lần mức này.Bảo hiểm y tế hộ gia đình và công đoàn phí nhích nhẹTiền đóng bảo hiểm y tế hiện bằng 4,5% mức lương cơ sở, lương hưu hoặc trợ cấp thất nghiệp tùy từng nhóm đối tượng. Với bảo hiểm y tế hộ gia đình, người thứ nhất đóng bằng 4,5% lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư lần lượt đóng bằng 70%, 60%, 50% mức của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40%.Nếu lương cơ sở tăng lên 2,527 triệu đồng từ ngày 1/7, mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình của người thứ nhất sẽ khoảng 113.715 đồng mỗi tháng; người thứ hai khoảng 79.600 đồng; người thứ ba 68.229 đồng; người thứ tư 56.857 đồng; và từ người thứ năm trở đi khoảng 45.486 đồng.Tính theo năm, người thứ nhất sẽ đóng khoảng 1.364.580 đồng, các thành viên tiếp theo giảm dần, đến người thứ năm còn khoảng 545.832 đồng.Đoàn phí công đoàn hàng tháng hiện bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội với đoàn viên ở đơn vị sự nghiệp không hưởng toàn bộ lương ngân sách, hoặc bằng 0,5% lương thực lĩnh với đoàn viên trong doanh nghiệp nhà nước. Tuy nhiên, mức đóng tối đa không vượt quá 10% lương cơ sở.Nếu lương cơ sở tăng lên 2,527 triệu đồng từ ngày 1/7, mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa sẽ tăng lên 252.700 đồng mỗi tháng, thay vì 234.000 đồng như hiện nay.BHT.vn🔗Xem link nguồn