Tiêu chuẩn chức danh mới của trưởng, phó phòng cấp xã

Nghị định mới của Chính phủ lần đầu quy định rõ tiêu chuẩn chức danh đối với trưởng, phó phòng cấp xã, xác định yêu cầu về trình độ, lý luận chính trị và năng lực quản lý phù hợp với cấp cơ sở.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 334/2025/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.

Một trong những điểm đáng chú ý của nghị định là việc lần đầu quy định rõ hệ thống chức danh và tiêu chuẩn đối với công chức lãnh đạo, quản lý ở cấp xã.

Theo nghị định, các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý ở cấp xã được xác định cụ thể, gồm trưởng phòng và tương đương (chánh văn phòng HĐND và UBND, trưởng phòng, giám đốc trung tâm phục vụ hành chính công), và phó trưởng phòng và tương đương (phó chánh văn phòng, phó trưởng phòng, phó giám đốc trung tâm phục vụ hành chính công).

Áp dụng tiêu chuẩn chung, nhưng yêu cầu phù hợp với cấp xã

Nghị định quy định tiêu chuẩn chung áp dụng đối với tất cả các chức danh lãnh đạo, quản lý, bao gồm tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật; trình độ; năng lực, uy tín và khả năng quy tụ, đoàn kết; kết quả công tác; sức khỏe, độ tuổi và kinh nghiệm.

Đối với trình độ chuyên môn, lãnh đạo, quản lý cấp xã phải tốt nghiệp đại học trở lên, phù hợp với vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền. Về lý luận chính trị, công chức lãnh đạo cấp xã thuộc nhóm không bắt buộc phải có trình độ cao cấp lý luận chính trị.

Theo nghị định, yêu cầu đặt ra là tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên hoặc tương đương, phù hợp với tính chất, phạm vi và yêu cầu quản lý ở cấp cơ sở.

Ảnh minh họa
 

Đề cao năng lực thực tiễn, khả năng điều hành ở cơ sở

Bên cạnh yêu cầu về trình độ, nghị định nhấn mạnh tiêu chuẩn về năng lực, uy tín và khả năng quy tụ, đoàn kết của đội ngũ lãnh đạo, quản lý, trong đó có cấp xã.

Theo đó, người giữ chức danh lãnh đạo phải có tư duy đổi mới, phương pháp tiếp cận và giải quyết vấn đề linh hoạt, hiệu quả; có khả năng nắm bắt tình hình thực tiễn, tổ chức thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước tại địa bàn được phân công phụ trách.

Nghị định cũng yêu cầu lãnh đạo, quản lý có uy tín, được cán bộ, công chức, người lao động và nhân dân tin tưởng; có khả năng giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong nội bộ cơ quan, đơn vị.

Cơ chế linh hoạt khi bổ nhiệm lãnh đạo cấp xã

Một điểm đáng chú ý khác là nghị định cho phép áp dụng cơ chế linh hoạt trong một số trường hợp bổ nhiệm. Theo đó, khi bổ nhiệm lần đầu vào các chức danh lãnh đạo, quản lý, không nhất thiết phải bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn về thành tích lãnh đạo, quản lý hoặc đã kinh qua chức danh lãnh đạo, quản lý cấp dưới trực tiếp.

Ngoài ra, đối với các trường hợp đặc thù hoặc chức danh mới chưa được quy định cụ thể, cấp có thẩm quyền được áp dụng tiêu chuẩn chung và vận dụng tiêu chuẩn của chức danh tương đương.

Việc quy định rõ tiêu chuẩn lãnh đạo, quản lý đến tận cấp xã, đồng thời không bắt buộc cao cấp lý luận chính trị, được xem là bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở theo hướng thống nhất, phù hợp thực tiễn, đáp ứng yêu cầu quản lý ngày càng lớn ở cấp gần dân nhất.

Theo dantri.com.vn

Link: https://dantri.com.vn/noi-vu/tieu-chuan-chuc-danh-moi-cua-truong-pho-phong-cap-xa-20251225223450817.htm

Xem nhiều nhất

Các Bộ hoàn thành sắp xếp bộ máy gắn với phân cấp, phân quyền trong tháng 10

Tin trong nước 1 ngày trước

Chính phủ ra Nghị quyết số 221/NQ-CP ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 76-KL/TW ngày 28/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.Cụ thể hoá các nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phươngChương trình nhằm tổ chức triển khai nghiêm túc, toàn diện, đồng bộ, hiệu quả Kết luận số 76-KL/TW và Kế hoạch số 06-KH/TW; tạo sự thống nhất cao trong chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.Bám sát quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp tại Kết luận số 76-KL/TW, Kế hoạch số 06-KH/TW và các chủ trương, kết luận có liên quan của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; bảo đảm việc triển khai đúng định hướng, đúng thẩm quyền, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng bộ, cơ quan ngang bộ và địa phương.Đồng thời, cụ thể hóa các nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương; xác định rõ nhiệm vụ, cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp, sản phẩm, thời hạn hoàn thành và cơ chế theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá.Các nhiệm vụ, giải pháp phải cụ thể, khả thi, có trọng tâm, trọng điểm; xác định rõ việc cần làm ngay, việc thực hiện thường xuyên; bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả.Bên cạnh đó, đề cao trách nhiệm của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; kịp thời xử lý khó khăn, vướng mắc; tăng cường theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện. Chín  nhiệm vu, giải pháp Chương trình đưa ra 9 nhiệm vụ, giải pháp sau:Quán triệt, xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận số 76-KL/TW và Kế hoạch số 06-KH/TW; Hoàn thiện thể chế, chức năng, nhiệm vụ, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với nguồn lực, công cụ thực thi và kiểm soát quyền lực, cắt giảm thủ tục hành chính; nghiên cứu xây dựng khu kinh tế đặc biệt để tạo không gian phát triển mới, nghiên cứu mô hình đơn vị hành chính cấp xã mang tính hạt nhân; nghiên cứu khung tổ chức hệ thống hành chính nhà nước phù hợp với mô hình mới; rà soát, hoàn thiện tiêu chí, tiêu chuẩn, định mức kinh tế-kỹ thuật, bảo đảm nguồn lực cho cấp xã.Cùng với đó, sắp xếp, tinh gọn bộ máy bên trong các bộ, cơ quan ngang bộ và sắp xếp, tổ chức lại mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập; cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cấp xã; đẩy mạnh chuyển đổi số, liên thông dữ liệu, chuẩn hóa phần mềm phục vụ vận hành mô hình 2 cấp; xử lý hiệu quả trụ sở, tài sản công, hồ sơ, tài liệu sau sắp xếp.Đẩy nhanh tiến độ rà soát, ban hành các văn bản pháp luật, tháo gỡ điểm nghẽn thể chế cho địa phươngVề hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cắt giảm thủ tục hành chính, Nghị quyết nêu ra yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ tiếp tục hoàn thiện thể chế, đẩy nhanh tiến độ rà soát, ban hành các văn bản pháp luật quy định chi tiết, thi hành nhằm tháo gỡ dứt điểm, kịp thời điểm nghẽn về thể chế cho địa phương; đồng bộ hệ thống pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền gắn với bảo đảm nguồn lực và cơ chế kiểm soát quyền lực.Trọng tâm là xử lý các quy định còn chồng chéo, giao thoa, chưa rõ trách nhiệm hoặc chưa phù hợp với mô hình mới; bảo đảm một việc có một cơ quan chủ trì, một đầu mối chịu trách nhiệm chính, một nguồn dữ liệu liệu dùng chung, một quy trình phối hợp liên thông và một cơ chế kiểm tra, giám sát. Đẩy mạnh cắt giảm thủ tục hành chính, giảm chi phí thực hiện thủ tục hành chính (thực hiện thường xuyên).Bộ Tư pháp chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan (Bộ Công an, Bảo hiểm xã hội Việt Nam,...) tổ chức rà soát, cắt giảm thủ tục xác nhận, xác minh, xin ý kiến, thỏa thuận trong giải quyết hồ sơ, đặc biệt lưu ý cắt giảm dựa trên dữ liệu, liên thông điện tử của các cơ quan nhà nước, hạn chế tối đa đẩy trách nhiệm cho người dân, doanh nghiệp; bảo đảm tính thống nhất, liên thông và hiệu quả trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp (hoàn thành trong tháng 10/2027).Đồng thời, Bộ Tư pháp phối hợp với Bộ Nội vụ và các bộ, cơ quan ngang bộ trong quá trình sửa đổi, bổ sung hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền điều chỉnh các quy định của pháp luật liên quan đến tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền cho địa phương, nhất là cấp xã, bảo đảm bộ máy chính quyền cơ sở tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả (thực hiện thường xuyên).Bổ sung, điều chỉnh các quy định pháp luật về tổ chức bộ máy trong tháng 10/2026Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp và các bộ, cơ quan ngang bộ sửa đổi, bổ sung hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền điều chỉnh các quy định của pháp luật liên quan đến tổ chức bộ máy (hoàn thành trong tháng 10/2026).Bên cạnh đó, tiếp tục rà soát các nhiệm vụ đã phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền cho địa phương, nhất là cấp xã; đánh giá mức độ phù hợp, khả năng thực hiện và điều kiện bảo đảm.Phân cấp, phân quyền phải thực chất, theo phương châm "địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm"; đồng thời gắn với nhân lực, kinh phí, dữ liệu, hạ tầng số, hướng dẫn chuyên môn, công cụ thực thi và cơ chế hậu kiểm. Kiên quyết chấm dứt tình trạng giao nhiệm vụ nhưng không bảo đảm điều kiện thực hiện (thực hiện thường xuyên).vietnamplus.vn🔗Xem link nguồn