Những ngày cuối năm 2025, phương tiện nối đuôi nhau làm thủ tục thông quan tại CKQT Cầu Treo (xã Sơn Kim 1). Tiếng động cơ hòa cùng tiếng trao đổi nghiệp vụ tạo nên một nhịp điệu sôi động ở vùng biên. Giữa dòng người và phương tiện qua lại, lực lượng chức năng không chỉ bám chặt khu vực kiểm tra, giám sát mà còn trực tiếp phát tờ rơi tuyên truyền cho lái xe, doanh nghiệp và hành khách. Những tờ rơi nhỏ gọn, nội dung rõ ràng về phòng, chống ma túy, pháo nổ, động vật hoang dã được trao tận tay người dân như một lời nhắc nhở ngay tại “cửa ngõ” biên giới.Các lực lượng phối hợp phát tờ rơi tuyên truyền đến người dân qua lại khu vực cửa khẩu quốc tế Cầu Treo. Ông Nguyễn Minh Đức – Phó Đội trưởng Đội Kiểm soát Hải quan (Chi cục Hải quan Khu vực XI) cho biết: Triển khai chỉ đạo của UBND 2 tỉnh Hà Tĩnh, Nghệ An, chúng tôi tổ chức phát tờ rơi, treo băng rôn tuyên truyền tại các cửa khẩu quốc tế trọng điểm như: Cầu Treo, Nậm Cắn và Thanh Thủy. Nội dung tuyên truyền nhằm phổ biến các quy định của pháp luật về phòng, chống ma túy, pháo nổ, vũ khí, vật liệu nổ và bảo vệ động vật hoang dã; đồng thời cảnh báo các thủ đoạn cất giấu, vận chuyển trái phép qua biên giới trong thời gian cao điểm trước, trong và sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.Chi cục Hải quan Khu vực XI dự kiến phát hơn 5.000 tờ rơi ở các CKQT trọng điểm do đơn vị quản lý. Hoạt động tuyên truyền được triển khai linh hoạt, gắn trực tiếp với thực tế thông quan nhằm giúp doanh nghiệp và lái xe “nghe, hiểu, nhớ”, từ đó nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật ngay từ cửa khẩu. Thay vì “đợi vi phạm để xử lý”, lực lượng chức năng tại CKQT Cầu Treo chủ động tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người dân để ngăn vi phạm từ sớm, từ xa. Trong lúc chờ hoàn tất thủ tục thông quan, nhiều lái xe dừng lại đọc kỹ tờ rơi và trao đổi thêm với cán bộ hải quan, biên phòng về các quy định liên quan đến pháo nổ, hàng cấm.Là đơn vị thường xuyên thực hiện thủ tục xuất nhập khẩu qua CKQT Cầu Treo, anh Phạm Bá Cương – Trưởng phòng Logistics Công ty Cổ phần Vilaconic (Nghệ An) cho biết: “Dịp cuối năm, lượng hàng hóa tăng mạnh, nếu không kiểm soát chặt sẽ rất dễ phát sinh vi phạm. Chúng tôi đánh giá cao việc hải quan vừa tăng cường kiểm soát, vừa tuyên truyền trực tiếp cho doanh nghiệp và lái xe. Cách làm này giúp doanh nghiệp nắm rõ quy định, chủ động phòng ngừa rủi ro, yên tâm thông quan đúng pháp luật. Sự minh bạch và nhất quán trong kiểm tra, giám sát của lực lượng hải quan không chỉ góp phần chống buôn lậu mà còn tạo môi trường kinh doanh lành mạnh, công bằng cho các doanh nghiệp làm ăn chân chính”.Anh Phạm Bá Cương tiếp nhận tờ rơi tuyên truyền từ các lực lượng chức năng. Không chỉ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thời điểm này, lực lượng chức năng tại CKQT Cầu Treo cũng tăng cường công tác phối hợp để tuần tra, kiểm soát nhằm phát hiện các vi phạm. Tại luồng xuất nhập cảnh, lực lượng hải quan phối hợp với biên phòng túc trực 24/24h để giám sát người và phương tiện qua lại, không tạo kẽ hỡ cho các đối tượng lợi dụng. Hệ thống máy soi chiếu, chó nghiệp vụ, máy test nhanh ma túy… được huy động tối đa, vận hành đồng bộ, góp phần nâng cao hiệu quả kiểm soát, sàng lọc rủi ro ngay từ tuyến đầu trong cao điểm cận Tết.Ông Đào Nghĩa Đồng – Phó Đội trưởng Hải quan CKQT Cầu Treo cho biết: “Ngoài các mặt hàng nóng như: ma túy, pháo nổ, đợt cao điểm đấu tranh dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, đơn vị cũng tăng cường kiểm soát động vật hoang dã theo Kế hoạch số 637/KH-UBND ngày 22/11/2025 của UBND tỉnh Hà Tĩnh về phòng ngừa, đấu tranh, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến bảo vệ các loài động vật hoang dã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh. Để công tác đấu tranh đạt hiệu quả cao nhất, các lực lượng chức năng tại CKQT Cầu Treo tăng cường phối hợp theo phương châm “chặt từ ngoài vào trong”, kết hợp giữa kiểm soát công khai và nghiệp vụ bí mật, vừa tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu hợp pháp, vừa giữ vững an ninh, trật tự khu vực cửa khẩu”.Lực lượng chức năng kiểm tra phương tiện xuất nhập cảnh qua CKQT Cầu Treo. Với sự vào cuộc quyết liệt và phối hợp đồng bộ, mới đây (ngày 26/11), tại Barie số 2 CKQT Cầu Treo, lực lượng chức năng đã bắt giữ 1 vụ vận chuyển vàng qua biên giới. Qua đấu tranh, đối tượng Hoàng Thị Thuần (SN 1981, trú tại xã Phạm Ngũ Lão, tỉnh Hưng Yên) khai nhận đã trực tiếp nhận số vàng có trọng lượng 600g được chế tác dưới dạng vòng tròn ở bến xe Viêng Chăn - Lào rồi đưa cho Phạm Thị Minh Hà (SN 1991, trú tại xã Đường An, TP Hải Phòng) để nhờ vận chuyển qua biên giới về Việt Nam. Theo đó, lực lượng chức năng đã xử lý theo quy định của pháp luật. Lực lượng chức năng bắt giữ Hoàng Thị Thuần vận chuyển vàng trái phép qua biên giới Hà Tĩnh (ngày 26/11/2025).Thiếu tá Lê Thanh Đại - Phó Trạm trưởng Trạm Biên phòng CKQT Cầu Treo nhấn mạnh: "Trung tuần tháng 12 đến nay, bình quân mỗi ngày, CKQT Cầu Treo đón khoảng 600 phương tiện xuất nhập khẩu, tăng khoảng 20% so với cùng kỳ năm ngoái. Dự báo từ nay đến Tết Nguyên đán, lưu lượng người và phương tiện qua CKQT Cầu Treo còn gia tăng, do đó, lực lượng biên phòng, hải quan đang tăng cường bố trí cán bộ tại các khâu trọng yếu; siết chặt kiểm tra hồ sơ, giám sát thực tế hàng hóa, hành lý, phương tiện; đồng thời chủ động nắm chắc tình hình, nhận diện sớm các mặt hàng, tuyến đường và đối tượng có nguy cơ cao để tập trung kiểm soát".Trong dòng chảy hối hả của những chuyến hàng cuối năm, sự hiện diện bền bỉ và quyết liệt của lực lượng biên phòng, hải quan nơi cửa khẩu chính là “lá chắn” vững chắc, góp phần phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại, ngăn ngừa buôn bán hàng cấm. Việc kết hợp đồng bộ giữa tuyên truyền, kiểm soát, phối hợp liên ngành đang giúp các lực lượng chức năng chủ động “chặn từ xa”, giữ vững an ninh, an toàn khu vực cửa khẩu, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu thông suốt, đúng pháp luật.Lũy kế từ đầu năm đến nay, các lực lượng chức năng tại CKQT Cầu Treo đã bắt giữ và xử lý 7 vụ với 8 đối tượng buôn lậu, gian lận thương mại. Tang vật thu giữ bao gồm: 43,1kg ma túy các loại, 23.000 viên ma túy tổng hợp, 240kg cần sa, 1,8kg vàng, 84kg pháo hoa nổ, 2 khẩu súng quân dụng, 19 viên đạn và các tang vật có liên quan.Theo BHTLink: https://baohatinh.vn/ngan-ngua-tu-xa-hang-lau-hang-cam-qua-cua-khau-cau-treo-dip-cuoi-nam-post301746.html

Chính phủ ngày 21/12 ban hành Nghị định 335 về đánh giá, xếp loại chất lượng với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.Nghị định quy định, công chức sẽ được theo dõi, đánh giá, xếp loại theo thang điểm 100, gồm tiêu chí chung (30 điểm) và kết quả công việc (70 điểm).Trong đó, tiêu chí chung là phẩm chất chính trị, đạo đức, văn hóa thực thi công vụ, ý thức kỷ luật; tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp, năng lực đổi mới sáng tạo, dám nghĩ dám làm.Tiêu chí sản phẩm hoặc kết quả thực hiện nhiệm vụ được chấm tối đa 70 điểm, gồm số lượng, chất lượng, tiến độ.Số lượng được xác định bằng tỷ lệ sản phẩm/công việc hoàn thành so với được giao trong tháng hoặc quý.Chất lượng được xác định bằng tỷ lệ sản phẩm/công việc hoàn thành đạt yêu cầu về nội dung. Nếu có sai sót lớn về nội dung, công chức bị trừ 25% điểm chất lượng, trừ trường hợp do nguyên nhân khách quan.Tiến độ được xác định bằng tỷ lệ sản phẩm/công việc hoàn thành đạt tiến độ so với được giao. Mỗi lần chậm tiến độ, công chức bị trừ 25% điểm của phần này.Cán bộ giải quyết thủ tục hành chính cho người dân tại Trung tâm hành chính công phường Thủ Đức, TP HCM, tháng 7/2025. Ảnh: Quỳnh Trần Công thức tính điểm kết quả công việc của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Trong đó, (a) là điểm phần trăm số lượng công việc; (b) là điểm chất lượng; (c) là điểm tiến độ hoàn thành công việc.Công thức tính điểm kết quả công việc của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Trong đó, (a) là điểm số lượng; (b) là điểm kết quả; (c) là điểm tiến độ; (d) là điểm kết quả lĩnh vực được giao quản lý; (đ) là điểm khả năng tổ chức thực hiện nhiệm vụ; (e) là điểm năng lực tập hợp, đoàn kết.Nếu đơn vị có tất cả công chức xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên, công chức là lãnh đạo sẽ được tính 100% điểm số ở phần này; nếu có công chức dưới quyền không hoàn thành nhiệm vụ, được tính 50% số điểm.Đơn vị hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ đúng thời hạn, chất lượng, có sáng kiến, công chức quản lý được tính 100% điểm ở phần này; nếu còn chậm trễ kéo dài, chỉ được tính 50% số điểm.Đơn vị duy trì môi trường làm việc đoàn kết, công chức được tính 100% điểm số; có khiếu nại, kiến nghị, mất đoàn kết nội bộ kéo dài, chỉ được 50% điểm số.Chính phủ quy định bốn mức xếp loại công chức, gồm: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (từ 90 điểm); hoàn thành tốt nhiệm vụ (70-90 điểm); hoàn thành nhiệm vụ (50-70 điểm); không hoàn thành nhiệm vụ (dưới 50 điểm).Đồng thời, công chức bị đánh giá suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến; vi phạm những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương; bị khiển trách trở lên; cơ quan thuộc thẩm quyền quản lý liên quan tham ô, tham nhũng, lãng phí, cũng bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.Nghị định có hiệu lực từ 1/1/2026.Theo VNELink: https://vnexpress.net/cong-chuc-duoc-danh-gia-theo-thang-diem-100-4998413.html                   

Nhà lãnh đạo Triều Tiên Kim Jong-un thăm các doanh nghiệp sản xuất vũ khí lớn trong quý cuối năm 2025 (Ảnh: KCNA). Hãng thông tấn trung ương Triều Tiên (KCNA) ngày 26/12 đưa tin, trong chuyến thăm các doanh nghiệp sản xuất vũ khí lớn khi thị sát hoạt động sản xuất tên lửa và đạn pháo trong quý IV, nhà lãnh đạo Kim Jong-un đã công bố kế hoạch xây dựng các nhà máy sản xuất vũ khí mới để mở rộng năng lực sản xuất tên lửa và đạn pháo.Các quan chức phụ trách ngành công nghiệp vũ khí Triều Tiên đã tháp tùng ông Kim Jong-un trong chuyến thăm.Ông Kim Jong-un nhấn mạnh việc tăng cường sản lượng vũ khí đóng vai trò rất quan trọng để củng cố khả năng răn đe chiến tranh.Nhà lãnh đạo Triều Tiên đã ra lệnh mở rộng năng lực sản xuất tên lửa và đạn pháo, đồng thời lưu ý rằng kế hoạch xây dựng các nhà máy sản xuất vũ khí mới sẽ được quyết định tại đại hội đảng sắp tới, theo KCNA."Để đáp ứng nhu cầu trong tương lai của lực lượng tên lửa và pháo binh thuộc Quân đội Nhân dân Triều Tiên, cần phải liên tục nâng cao trình độ hiện đại hóa ngành công nghiệp vũ khí bằng cách thành lập các doanh nghiệp công nghiệp vũ khí mới theo kế hoạch”, ông Kim Jong-un tuyên bố.Ông Kim Jong-un nhấn mạnh, “đặc biệt, lĩnh vực sản xuất tên lửa và đạn pháo có tầm quan trọng hàng đầu trong việc tăng cường khả năng răn đe chiến tranh”.Chuyến thị sát của ông Kim Jong-un dường như nhằm xem xét những thành tựu trong lĩnh vực quốc phòng trước thềm đại hội đảng dự kiến ​​diễn ra vào đầu năm tới.Truyền thông nhà nước Triều Tiên hôm 25/12 đưa tin ông Kim Jong-un đã thị sát một "tàu ngầm tên lửa dẫn đường chiến lược chạy bằng năng lượng hạt nhân" nặng 8.700 tấn đang được đóng.Dự án tàu ngầm là một phần trong nỗ lực của Triều Tiên nhằm hiện đại hóa hải quân, nằm trong 5 chính sách trọng điểm mà đảng đang thúc đẩy để tăng cường năng lực quốc phòng, theo KCNA.KCNA dẫn lời ông Kim Jong-un cho rằng việc phát triển toàn diện năng lực hạt nhân và hiện đại hóa hải quân là điều thiết yếu và không thể tránh khỏi, trong bối cảnh thế giới hiện nay chưa hoàn toàn hòa bình.Trước đó, lãnh đạo Triều Tiên từng nhấn mạnh sự cần thiết của việc phát triển "tàu chiến áp đảo" như một biện pháp răn đe mạnh mẽ để kiềm chế "ngoại giao pháo hạm" của đối thủ.Theo KCNA, ông Kim Jong-un cũng thị sát vụ bắn thử một tên lửa phòng không tầm xa từ mặt đất vào ngày 24/12 tại một bãi phóng gần bờ biển phía đông nước này.Lãnh đạo Triều Tiên liên tục kêu gọi mở rộng sản xuất tên lửa và đạn pháo trong các chuyến thăm các nhà máy vũ khí trọng điểm, làm dấy lên suy đoán rằng động thái này có liên quan đến việc xuất khẩu vũ khí của Triều Tiên.Theo DantriLink: https://dantri.com.vn/the-gioi/lanh-dao-trieu-tien-lenh-san-xuat-vu-khi-tang-suc-manh-ran-de-20251226064314574.htm

1. Mức trợ cấp thất nghiệpTheo khoản 1 Điều 39, Luật việc làm 2025, số 74/2025/QH15, mức hưởng trợ cấp được quy định như sau:- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.Bảng lương tối thiểu vùng 2026Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP, bảng lương tối thiểu vùng đối với người lao động được quy định như sau: Như vậy, theo mức lương tối thiểu vùng năm 2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp:- Vùng I: tối đa khoảng 26,55 triệu đồng/tháng- Vùng II: tối đa khoảng 23,65 triệu đồng/tháng- Vùng III: tối đa khoảng 20,7 triệu đồng/tháng- Vùng IV: tối đa khoảng 18,5 triệu đồng/thángNgoài ra, theo khoản 3 Điều 39 Luật việc làm 2025, số 74/2025/QH15:- Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.Như vậy, Luật việc làm 20225 đã rút ngắn thời gian chờ hưởng trợ cấp, từ ngày làm việc thứ 16 (Khoản 3 Điều 50 Luật việc làm 2013, số 38/2013/QH13) còn đến ngày thứ 11 sau khi nộp hồ sơ. Vì thế, người lao động nhận tiền sớm hơn, giảm áp lực tài chính khi mất việc.Chính sách hỗ trợ người lao động chuyển việc, mất việc từ năm 2026 (Ảnh minh hoạ)2. Hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghềTheo khoản 1 Điều 37 Luật việc làm 2025, số 74/2025/QH15, quy định về việc hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề:- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.Bên cạnh đó, theo khoản 4 Luật việc làm 2025, số 74/2025/QH15, Nội dung hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề bao gồm:- Học phí- Tiền ăn cho người lao động trong thời gian tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.3. Hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho lao độngTheo Điều 42 Luật việc làm 2025, số 74/2025/QH15, quy định về việc hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:- Người sử dụng lao động được hỗ trợ trong trường hợp ảnh hưởng đến việc làm hoặc có nguy cơ ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:Thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế theo quy định tại Bộ luật Lao độngThiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểmThực hiện theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc di dời hoặc thu hẹp địa điểm sản xuất kinh doanh- Người sử dụng lao động được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau đây:Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp từ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợCó phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm.- Thời gian hỗ trợ đào tạo: không quá 06 tháng.Bên cạnh đó, người lao động chuyển việc, mất việc từ năm 2026 tiếp tục nhận được các chính sách theo Luật BHXH, Bộ luật Lao động...4. Chính sách hỗ trợ người lao động mất việc tại Bộ luật Lao động 2019Theo Điều 42, Bộ luật Lao động 2019, số 45/2019/QH14, nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế được quy định như sau:- Trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động:Người sử dụng lao động phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao độngTrường hợp có chỗ làm việc mới thì ưu tiên đào tạo lại người lao động để tiếp tục sử dụng.- Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc:Người sử dụng lao động phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động- Trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mà phải cho người lao động thôi việc:Phải trả trợ cấp mất việc làm- Việc cho thôi việc đối với người lao động chỉ được tiến hành sau khi:Đã trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viênThông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cho người lao động.Ngoài ra, theo Bộ luật lao động 2019, trợ cấp thôi việc, mất việc làm và trách nhiệm khi chấm dứt HĐLĐ được quy định như sau:- Trợ cấp thôi việc (NLĐ chuyển việc, nghỉ việc hợp pháp): Mức hưởng mỗi năm = 1/2 tháng tiền lương bình quân 06 tháng liền kề (Theo điều 46 Bộ luật Lao động 2019, số 45/2019/QH14)- Trợ cấp mất việc làm: cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương (Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2019, số 45/2019/QH14)- Trách nhiệm khi chấm dứt HĐLĐ (Theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, số 45/2019/QH14)Thanh toán, chốt sổ, xác nhận BHXH/BHTNThời hạn 14 ngày (có thể kéo dài tối đa 30 ngày trong một số trường hợp) để thanh toán đầy đủ các khoản liên quan đến quyền lợi, và thực hiện thủ tục theo pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT5. Chính sách hỗ trợ người lao động mất việc theo Luật BHXH 2024- Bảo lưu thời gian đóng BHXH khi nghỉ việc, mất việc được nêu tại Điều 71 Luật BHXH 2024, số 41/2024/QH15:Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu, chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần, chưa hưởng trợ cấp hằng tháng thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.- Tiếp tục đóng BHXH tự nguyện sau khi nghỉ việcTheo khoản 4 Điều 3 Luật BHXH 2024, số 41/2024/QH15: Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà công dân Việt Nam tự nguyện tham gia và được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình.Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng 22% thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất (Theo khoản 2 Điều 32 Luật BHXH 2024, số 41/2024/QH15)- Trách nhiệm chốt sổ BHXH, xác nhận thời gian đóng khi NLĐ nghỉ việcTheo khoản 2 Điều 13 Luật BHXH 2024, số 41/2024/QH15, NSDLĐ có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trong việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.​Trên đây là thông tin về việc Chính sách hỗ trợ người lao động chuyển việc, mất việc từ năm 2026.